Team – Coaching

 

 

Team Coaching für Unternehmen und Institutionen:

Unter einem Teamcoaching versteht man einen Coaching-Prozess, bei dem gezielt mit Ihrem ganzen Team gearbeitet wird.

Ziel ist es hierbei:

  • Ihre individuelle Zufriedenheit zu erhöhen,
  • Ihre Gesundheit zu unterstützen
  • und die kollektive Leistungsfähigkeit Ihres Teams langfristig zu steigern.

Warum Team-Coaching?

Egal in welchem Kontext Sie arbeiten, meist tun sie es in einem Team, in einer Gruppe von KollegInnen und Kollegen, in der Sie sich doch am liebsten wohl und angenommen fühlen wollen. Denn in diesem Zustand sind wir am produktivsten. Auch eine produktive Kommunikation mit Ihrer Chefin/Ihrem Chef ergibt sich nicht unbedingt von selbst.

Doch oft erleben wir an unserem Arbeitsplatz Konflikte im Team. Das führt auf Dauer zu großer gesundheitlicher Belastung und zum Nachlassen von Freude an der Arbeit. Der Leidensdruck nimmt zu, Ihre Leistungsfähigkeit ab.

Meine Arbeitsweise

Im Team-Coaching führe ich Sie auf eine Ebene, von der aus wir gemeinsam „draufschauen“, Ihre Arbeit sozusagen aus der Vogelperspektive betrachten, um Überblick und Klarheit für das eigene Handeln zu erhalten und die Wechselwirkungen zu verstehen, die in einem Team  wirksam sind.

Team-Coaching sorgt für Klärung der Dynamik einer Gruppe und führt dann über die ACHTSAME KOMMUNIKATION jedes Einzelnen aus der Sackgasse wieder heraus.

Dabei unterstütze ich Sie als Team darin, Gefühle und Bedürfnisse innerhalb der Gruppe offen zu benennen, denn sie wirken sowieso – auch unausgesprochen  – zerstörerisch im Untergrund weiter, und alles bleibt wie es ist.

Ich unterstütze Sie, Ihre interaktive Kommunikation im Team anzuschauen und gegebenenfalls zu verändern. Klare und wertschätzende Botschaften erhöhen den Selbstwert jedes Einzelnen und führen damit wieder zu einem gelingenden produktiven Miteinander.

Ziel eines Coachings ist es nicht, dass am Ende alle wieder ähnlich ticken – im Gegenteil: Wir alle sind unterschiedlich und ein Team darf sich in seiner Unterschiedlichkeit feiern und ergänzen – so können Sie maximal erfolgreich arbeiten und noch Freude daran haben.

Ich freue mich über Ihre Kontaktaufnahme!

Tun Sie sich selbst und damit Ihrem Kind etwas Gutes. 

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